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企業員工協助方案
企業員工協助方案(Employee Assistance Program, 簡稱EAP)是由一群專業的人員,為企業中的員工提供必要的協助,使其能因應個人與工作上的挑戰,保持快樂與工作效能。
企業員工協助方案通常包括心理諮詢、身體健康、法律支持、長照資源、財務諮詢等。對於企業來說,參與企業員工協助方案,能夠減少員工因為身心狀況不佳而造成的隱形成本,也可以使企業形象提升、整體工作效率變好。
我們提供客製化的企業員工協助方案,您可以從服務中選擇您需要的,並且由專業的人員與您討論,讓您可以找到最適合企業的方案。
客製化員工協助方案
安心熱線:由心理專業人員接聽電話,提供第一時間的心理支持與轉介相關資源。
個人諮詢:由心理專業人員提供有需求的員工一對一的諮詢,幫助其解決心理困擾。
危機處理:在危機發生的第一時間介入,與企業管理階層開會討論後續處理方法,提供重要當事人諮商、相關者減壓團體。
心理健康講座:由心理師到企業提供專業的講座,主題涵蓋人際溝通、壓力管理、藝術紓壓、關係經營、不法侵害等內容,目的為提升個人心理知識,達到預防勝於治療的效果。
團隊建立工作坊:有時候工作效率不彰是因為企業的團隊文化疏離、長時間下來缺乏溝通,而使得合作變得不容易。團隊建立工作坊常與員工旅遊結合,目的在透過心理師專業的設計,提升人與人的連結與信任,提升工作效率。
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